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深圳市OB视讯(集团)有限公司项目司理岗位果真选聘通告

宣布时间:2024-05-29浏览次数:

一、企业简介

深圳市OB视讯(集团)有限公司(以下简称“OB视讯集团”)建设于1983年,由原两万基建工程兵整体转业深圳组建而成,是最早举行特区OB视讯的拓荒牛、OB视讯者。

公司注册资源6.2亿元,拥有修建工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级以及地基基础、修建装修装饰等多项资质,承建项目多次荣获国家、省市级奖项。

作为深圳市属国企序列中拥有修建工程施工总承包特级资质的企业,OB视讯集团将驻足深圳,深耕粤港澳大湾区,辐射天下,抢抓“双区驱动”重大历史机缘,发扬敢闯敢试、敢为人先、笃志苦干的特区精神,起劲建设特级资质优势平台,打造一流都市OB视讯综合服务商,着力在“双区”OB视讯和构建广东省“一核一带一区”区域生长新名堂中施展好国企功效作用。

二、选聘岗位及任职资格条件

(一)选聘岗位及体例:

布吉街道百鸽笼九年一直制学校新建工程项目司理岗位1人

(二)基本条件

1.高度认可集团企业文化,求真务实,坚持原则,营业能力强,治理水平高,业绩突出。

2.新任项目部要害岗位职员,原则上须具有大学专科及以上学历,年岁应在50岁(含)以下。

3.具有较强的决议判断能力、风险治理能力、市场竞争意识、识人用人能力和开拓创新能力。

4.具有优异的心理素质,身体康健。

5.体现特殊优异的职员,经选拔后可破格任职。

(三)专业综合能力

1.善于组织职员对施工现场主要危险源举行有用管控,能按划定推行项目向导带班生产职责,落实国家相关清静目的,保障清静生产经费和专职清静治理职员的足额投入和配备。

2.能够准确下达施工生产妄想指令,并凭证现场反馈纠偏。掌握物资治理基本知识,能够对现场成本举行合理、有用管控。

3.具备组织体例施工组织设计能力;具备体例、指导、优化专项方案能力(如:平面部署、塔吊优化、深基坑等主要危险源、砌筑等)和手艺创新能力;能够认真手艺系统OB视讯,执行集团手艺治理文件要求,组织落实现场手艺复核与管控。

4.能够落实《项目部目的责任书》中确定的各项目的,认真项目实验商务筹谋、现金流筹谋、结算筹谋、历程核算、剖析、控制及调整,完工后成本还原。

5.能够组织项目职员体例并实验《项目筹谋书》《项目部实验妄想》《商务筹谋书》《清静筹谋书》《质量筹谋书》《物资治理手册》等。

(四)任职资格

7年及以上事情履历,同时具有2年以上项目班子以上治理岗位事情履历;持有一级注册制作师证、中级及以上职称优先。

三、选聘实验法式及说明

宣布选聘通告→选聘报名→资格审查→第三方测评→面试→聘用,详细流程如下:

(一)宣布选聘通告

深圳OB视讯集团微信民众号、企业官网、智联招聘网宣布选聘通告,并同步在集团内部宣布相关通告。通告时间:2024年5月29日起至2024年6月5日止。

(二)选聘报名

接纳自愿报名的方式,切合条件且有意向报名的参选职员应凭证报名通告有关要求提交相关报名质料。

1.报名阻止时间:2024年6月5日17时

2.报名方式:接纳邮件报名(报名邮箱:HR@office2003.com),逾期不予受理。

3.报名质料:

(1)填写《果真选聘职员报名表》《小我私人简历表》《项目司理及总工程师工程业绩汇总表》(附件),文件以“姓名+应聘岗位”命名;

(2)有用期内的身份证彩色扫描件(正反面);

(3)学历及学位证书、专业手艺资格证书、职(执)业资格证书、业绩效果证实、获奖证书、任职证实等相关质料的扫描件;

(4)近期2寸蓝底配景证件照(电子版)。

资料不齐全者视为未乐成报名。

(三)资格审查

凭证岗位体例、专业、职称及任职要求,对应聘者提交的报名质料(包罗执业资格证等)举行审查。如切合要求,将在报名阻止日后5个事情日内通过电话、短信或邮件方式通知切合条件的职员到时势试和测评,详细时间和所在另行通知。不切合要求的职员不再另行通知。

(四)第三方测评

组织切合要求的报名职员举行选聘岗位响应的能力和素质测评。

(五)面试

应包罗但不限于以下主要内容:

1.自我先容(含学历、事情履历、近三年绩效审核效果等);

2.对项目司理岗位认知(含整天职析、缴纳点数、抵押金缴纳妄想、项目部署、条约发包筹谋、盈利点剖析、风险剖析、治理费总控思绪等)以及小我私人条件与岗位匹配度剖析;

3.履职设想。

(六)聘用

面试完毕后,由人力资源部将各候选人的测评分、面试分等情形汇总报集团项目司理人才选拔事情向导小组研究确定拟聘人。鞠虻及嘧踊嵘笠楹笥枰云赣。

四、时间部署

本次选聘报名时间从2024年5月29日至2024年6月5日止。第三方测评及面试时间另行通知。

五、其他事项

(一)选聘者应对所提交报名质料的真实性、完整性认真,如发现与事实不符,选聘单元有权作废其选聘资格。

(二)选聘事情治理部门职员应严守事情纪律,对选聘者提交的资料、信息及选聘历程效果举行严酷保密,否则违者必究。

(三)本次选聘事情诠释权在项目司理人才选拔事情向导小组。

附件1:布吉街道百鸽笼九年一直制学校新建工程项目概况.docx

附件2:果真选聘职员报名表.doc

附件3:小我私人简历表.xlsx

附件4:项目司理及总工程师工程业绩汇总表.xlsx


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